
[1月の賢い就職活動の仕方]
年始から4月までは一年間で一番多くのDHが就職活動を行っている時期と言えます。
そして新卒・既卒者が共に就活を行うため、競争倍率が上がり『自分が行きたいと感じたクリニックから内定をもらうことが出来ない
』可能性が高い時期ともいえます。
ではそんな時期でもしっかり希望のクリニックから内定をもらうためにはどうしたらよいのでしょうか?
満足の行く結果を残すためのポイントを今回は1つだけお伝え致します!
①、クリニックが求めている衛生士像を聞く ⇒⇒⇒
通常面接・見学時に、【自分の希望すること】・【気になること】を質問される方は大勢います。しかし一方で面接時に 【相手が希望すること::クリニックの求めていること】をしっかりと聞ける方は少ないです。
【相手が何を求め、何を考えているか?】診療の際に、患者さんと接するのと同じ様に、面接でも相手(先生・スタッフ)への気遣いを出来る方は印象が良くなるだけでなく、『果たしてそのクリニックに自分は合っているか?』をしっかりと判断できる様になります。
::まとめ::
面接時の最後に 『何か質問はありますか?』 と聞かれるケースが非常に多いと思いますが、その際は 『もし聞かせていただけれたら嬉しいのですが、貴院ではどんな衛生士を受け入れたいとお考えでしょうか?』と聞いてみましょう! もしかしたら、それでグッと印象が良くなるかもしれません。
衛生士の募集面接を対応しているクリニックでも、【本当は新卒衛生士】を求めている所や、【出来れば即戦力になる人】を採用したいと考えている所など様々です。 一院一院の状況や詳細を詳しく知りたいという方は50秒で出来る簡単無料登録をご利用下さい → → 衛生士登録フォーマット
そして新卒・既卒者が共に就活を行うため、競争倍率が上がり『自分が行きたいと感じたクリニックから内定をもらうことが出来ない
』可能性が高い時期ともいえます。ではそんな時期でもしっかり希望のクリニックから内定をもらうためにはどうしたらよいのでしょうか?
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①、クリニックが求めている衛生士像を聞く ⇒⇒⇒
通常面接・見学時に、【自分の希望すること】・【気になること】を質問される方は大勢います。しかし一方で面接時に 【相手が希望すること::クリニックの求めていること】をしっかりと聞ける方は少ないです。
【相手が何を求め、何を考えているか?】診療の際に、患者さんと接するのと同じ様に、面接でも相手(先生・スタッフ)への気遣いを出来る方は印象が良くなるだけでなく、『果たしてそのクリニックに自分は合っているか?』をしっかりと判断できる様になります。
::まとめ::
面接時の最後に 『何か質問はありますか?』 と聞かれるケースが非常に多いと思いますが、その際は 『もし聞かせていただけれたら嬉しいのですが、貴院ではどんな衛生士を受け入れたいとお考えでしょうか?』と聞いてみましょう! もしかしたら、それでグッと印象が良くなるかもしれません。
衛生士の募集面接を対応しているクリニックでも、【本当は新卒衛生士】を求めている所や、【出来れば即戦力になる人】を採用したいと考えている所など様々です。 一院一院の状況や詳細を詳しく知りたいという方は50秒で出来る簡単無料登録をご利用下さい → → 衛生士登録フォーマット
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